Новости

Согласно последним статистическим данным Китайской ассоциации производителей строительной техники, китайская индустрия вилочных погрузчиков продемонстрировала очередные впечатляющие результаты в июне 2025 года: продажи составили 137 570 вилочных погрузчиков всех типов, что на 23,1% больше, чем годом ранее, что подтверждает устойчивую динамику роста отрасли в этом году. Эти данные не только отражают продолжающееся восстановление обрабатывающей промышленности Китая, но и подчёркивают растущую конкурентоспособность китайских брендов вилочных погрузчиков на мировом рынке и новый импульс, обусловленный интеллектуальной трансформацией. Рост продаж в июне по всем направлениям Данные показывают, что в июне 2025 года китайский рынок вилочных погрузчиков продемонстрировал обнадеживающий рост продаж как на внутреннем рынке, так и за рубежом. Продажи на внутреннем рынке достигли 83 892 единиц, увеличившись на 27,3% в годовом исчислении, при этом темпы роста по сравнению с предыдущим месяцем продолжили ускоряться. Экспорт достиг 53 678 единиц, увеличившись на 17,2% в годовом исчислении, что подтверждает устойчивый рост. Совокупные продажи с января по июнь достигли 739 334 единиц, увеличившись на 11,7% в годовом исчислении. Продажи на внутреннем рынке составили 476 382 единицы (рост на 9,79%), а экспорт – 262 952 единицы (рост на 15,2%). Этот значительный рост обусловлен следующими факторами: во-первых, продолжающимся восстановлением в производственном секторе, при этом индекс новых заказов PMI в производственном секторе поднялся выше линии подъема-спада 50,2% в июне; во-вторых, устойчивым ростом спроса на складские услуги и логистику, при этом общий объем социальной логистики увеличился на 5,3% в годовом исчислении в мае; и в-третьих, относительно низкой базой в годовом исчислении. Рассматривая сегментированные модели, продажи вилочных погрузчиков без учета электрических складских транспортных средств с рацией (подкатегория) достигли 53 266 единиц в июне, что на 14,5% больше в годовом исчислении. Из них 34 899 единиц были проданы на внутреннем рынке (на 15,3% больше в годовом исчислении), а 18 367 единиц были экспортированы (на 13% больше в годовом исчислении), что указывает на более высокий спрос на рынке крупнотоннажных вилочных погрузчиков. Данные о рабочем времени и коэффициентах загрузки свидетельствуют о высоком спросе на вилочные погрузчики. В июне общая продолжительность работы основных видов строительной техники составила 77,2 часа, а вилочных погрузчиков – 92,7 часа. Коэффициент загрузки основных видов строительной техники составил 57%, а вилочных погрузчиков – 53%, что отражает основополагающую роль логистики и подъемно-транспортного оборудования в промышленном производстве. Глобализация принесла значительные результаты: европейские и американские рынки начали восстанавливаться. Экспорт вилочных погрузчиков превзошел внутренние продажи в первой половине года, при этом совокупный экспорт увеличился на 15,2%, превысив темпы роста внутренних продаж в ...

С 21 по 23 мая компания приняла участие в мероприятии LET-a CeMAT ASlA 2025, представив основные продукты и решения компании для деталей для вилочных погрузчиков, привлекая клиентов отрасли к общению и переговорам с помощью интеллектуальных технологий и сценарных дисплеев. Атмосфера на площадке была теплой, что подчеркивало ее лидирующие позиции в области деталей для вилочных погрузчиков. На выставочной площадке команда подробно обсудила тенденции отрасли с мировыми торговцами и достигла ряда намерений по сотрудничеству. Компания заявила, что продолжит внедрять инновации, создавать более высокую ценность для клиентов и помогать отрасли развиваться с высоким качеством.

Дорогие партнеры и друзья! От 21-23 мая 2025 г. компания Anhui LiftTop примет активное участие в Ганноверской ярмарке в Гуанчжоу, представив инновационную продукцию и передовые технологии компании на этом долгожданном отраслевом мероприятии. Подробности мероприятия *Дата :21-23 мая 2025 г. *Адрес :Нет. 382 Yuejiang Middle Road, Пачжоу, район Хайчжу, Гуанчжоу — зона D, Китайская ярмарка импорта и экспорта *Стенд № E32, зал 18.1 На нашем стенде у вас будет возможность: * Исследуйте новые продукты : Получите эксклюзивное право первыми — ознакомьтесь с нашими новыми деталями для вилочных погрузчиков, в которых воплощены новейшие технологические достижения. * Участвуйте в технических обсуждениях : Наша команда экспертов всегда готова ответить на любые ваши вопросы, поделившись глубокими знаниями о наших продуктах и о том, как они могут удовлетворить конкретные потребности вашего бизнеса. * Объединяйтесь и сотрудничайте : Свяжитесь с нами и другими профессионалами отрасли, чтобы открыть двери для потенциальных партнерских отношений и деловых возможностей. Независимо от того, являетесь ли вы коллегой по отрасли, партнером или исследователем с большими ожиданиями относительно будущего, мы искренне приглашаем вас! Мы с нетерпением ждем встречи с вами в Гуанчжоу! С наилучшими пожеланиями, Anhui LiftTop

В Международный день труда 1 мая 2025 года у сотрудников был редкий продолжительный отпуск.В этом году Первомайский день труда будет выходным днем с 1 мая (четверг) по 4 мая (воскресенье), всего 4 дня.Все отделы заранее составили планы работы и договорились о передаче дел, чтобы обеспечить бесперебойную работу компании в праздничные дни. Ключевые должности, такие как отдел обслуживания клиентов и производственный отдел, составили подробные графики дежурств, организовали работу опытных сотрудников на своих должностях и приложили все усилия, чтобы не допустить снижения качества обслуживания клиентов и хода производства, воплощая дух труда в практических действиях и способствуя развитию компании.Этот майский праздник позволяет сотрудникам снять стресс и скорректировать свой статус. Я верю, что после праздника все вернутся на свои посты с более полным настроением и большей энергией, привнося новые жизненные силы в развитие компании.Это не только позволяет сотрудникам насладиться отдыхом во время отпуска, но и обеспечивает непрерывность деятельности компании, демонстрируя эффективные управленческие возможности компании и сильное чувство ответственности у сотрудников.